ویژگی های مشترک میلیونرهای جوان1. سریع عمل می کنند
یک احساس اضطرار در قلب هر میلیونر نهفته است. فقط ایده بزرگ داشتن کافی نیست شما باید پیش از آنکه هر فرد دیگری شانس اجرای ایده شما را داشته باشد، آن را عملی کنید. اگر مارک زاکربرگ تصمیم می‌گرفت در دفتر خود در فیس‌بوک بنشیند و آهسته آهسته پیش برود اکنون در گرد و غبار رقیبان خود جامانده بود. او به ایده خود عمل کرد، به سرعت آن را شکل داد و یک موفقیت بزرگ به دست آورد.
2. یک تیم قوی شکل می دهند
حتی آنهایی که به نظر می رسد در کار خود یک امپراتوری تشکیل داده اند، به کمک یک تیم خوب پیش می روند. استیو جابز یکی از نمونه های این تشکیل تیم دادن هاست. همکاران و شرکای او در اداره اپل به او ایده ها و مشورت هایی می دادند که با هیچ یک از آنها آشنا نبود و در پیش برد کسب و کار در کنار او بودند.
3. برای موفقیت خطر می کنند
موفقیت، موفقیت می‌آورد و میلیونرهای جوان از این داستان هیچ هراسی ندارند. وقتی که یک ایده خوب می بینند به هر قیمتی آن را به دست می آورند. اینکه گوکل هم اکنون صاحب سایت‌ها و برنامه های بسیار زیادی در فضای وب است و ما نمی‌توانیم جهان را بدون آن تصور کنیم، اصلاً اتفاقی نیست. برخی رهبران از اینکه از منطقه امن خود بیرون بیایند هراس دارند و ترجیح می‌دهند از سرمایه موجود خود تولید پول کنند.
4. مستقل می اندیشند
«جک ما»، مؤسس و مدیرعامل علی بابا، وقتی تصمیم گرفت کار خود را آغاز کند، جلسه ای برگزار کرد. او نزدیک به بیست نفر از دوستانش را دعوت کرد و از آنها خواست تا نظرشان را درباره ایده اش بگویند. یک نفر از آنها خواست تا حین اجرای این ایده، او کار روزانه اش را رها نکند! اما او تمام نظرات شان را نادیده گرفت و هم اکنون یکی از میلیونرهای شناخته شده است. ترسو نبودن یکی از صفات مشترک میلیاردرهای خود ساخته است.
5. بزرگ فکر می کنند
میلیونرهای جوان شهامت دارند تا رویاهای بزرگ داشته باشند. آنها فرصت های بزرگ نهفته در پشت ایده هایشان را می بینند؛ درست است که واقعاً پله به پله پیش می‌روند و کاری را انجام می دهند که توان آن را داشته باشند اما چشمشان همواره به اهداف بزرگتر است.
6. علائق خود را دنبال می کنند
بیشتر افرادی که خیلی زود در زندگی به موفقیت دست پیدا می‌کنند راهی که برایشان اهمیت دارد و به آن علاقمند هستند را پی می گیرند. فقط به این دلیل که یک ایده خوب است، به این معنی نیست که الهام بخش و تأثیرگذار است. وقتی استیو جابز در حال تلاش برای متقاعد کردن جان اسکالی برای ترک شغل خود در شرکت پپسی بود؛ به او گفت: «می‌خواهی تا آخر عمر آب شکر بفروشی، یا برای تغییر دنیا به من ملحق می‌شوی؟» این دقیقا مجسم کردن علائق است.
7. متمرکز هستند
اگر می‌پرسید چه چیزی زاکربرگ را یک رهبر بزرگ کرد، جواب شما تمرکز کارکنان فیس بوک است. هدف زاکربرگ این بود که دنیا را از راهی به هم متصل کند که هیچ کس جرأت تصورش را هم نداشت و مصرانه هر تصمیمی می‌گرفت در راستای همین هدف بود. داشتن یک دید روشن و واضح، کلید موفقیت رهبران جوان است.
8. عاشق آموختن هستند
پولدار بودن دلیل خوبی برای در اختیار داشتن تمام پاسخ های دنیا نیست. میلیونرهای جوان در هر زمینه ای عاشق آموختن هستند. آنها جلسه های باز برگزار می‌کنند تا بتوانند از تمام افراد در هر سطحی پیشنهادها و نصیحت‌های مؤثر دریافت کنند. جوان های موفق هیچ وقت نمی دانند که ایده کار بعدی آنها را چه کسی خواهد داد.
9. عاشق آموزش دادن هستند
بهترین راه برای بهتر شدن این است که نکات و ترفندهای آنچه آموخته اید را به دیگران نیز آموزش دهید. جوان های موفق دیدگاه های خود را با سایرین به اشتراک می گذارند و به اعضای تیم خود یاد می دهند که برای موفقیت به چه چیزهایی نیاز دارند. این باعث می شود که همه ذهن های آماده تری داشته باشند، رفاقت کنند و در یک راه قدم بگذارند.
10. از شکست نمی ترسند
در آخر مهم ترین ویژگی میلیونرهای جوان این است که از شکست نمی‌ترسند. بیل گیتس می‌گوید: «جشن گرفتن موفقیت ها خوب است اما مهم تر از آن درس گرفتن از شکست هاست.» داشتن یک ذهن باز و آمادگی برای یادگرفتن از شکست‌ها تنها راه برای پیش رفتن به جلوست.
